2023 근로장려금 정기 신청 방법 및 조건

2023 근로장려금 정기 신청이 시작되었습니다. 5월 한 달 동안 신청할 수 있고, 가구 구분에 따라서 최대 330만 원까지 지원금이 지급됩니다. 신청 방법 및 조건, 그리고 산정표 기준으로 지급액 계산 방법에 대해서 알려드리겠습니다.

근로장려금 정기 신청 외에도 정부 주도 다양한 지원금 사업을 시행하고 있습니다. 최대 1,440만 원을 받을 수 있는 청년내일저축계좌, 최대 3천만 원을 받을 수 있는 소상공인 버팀목 고용장려금, 청년을 위한 청년보증부월세대출, 소액생계비대출 등 다양한 제도가 있으니 자격 조건을 꼭 알아보시기 바랍니다.

근로장려금이란?

작년에 발생한 소득이 낮은 사람들을 대상으로 일종의 공짜 지원금을 지급하는 제도입니다. 열심히 일을 했지만 많은 소득을 벌지 못한 사람들에게 격려금 차원에서 지급한다고 보시면 됩니다. 자격 요건만 갖춘다면 누구나 지원받을 수 있고, 현금으로 지급하기 때문에 많은 사람들이 매년 기다리는 제도입니다.

2023년에는 일부 요건이 완화되어 더 많은 사람들이 근로장려금 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 게다가 최대 지급액도 인상되어 더 많은 사람이 더 많은 지원금을 받아 갈 수 있는 상황입니다. 작년에 지원받지 못했던 사람도 올해는 지원 구간에 포함될 수 있어서 꼼꼼하게 조건을 확인해 보아야 합니다.

같은 시기에 신청을 시작하는 자녀장려금도 마찬가지로 저소득 가구를 위한 장려책입니다. 자녀 1명당 최대 80만 원을 받을 수 있으며, 자녀장려금에 대한 자세한 사항은 아래 글을 참고하시면 됩니다.

근로장려금 신청 기간

근로장려금은 정기 신청 및 반기 신청으로 나뉩니다. 5월에 신청하는 것은 근로장려금 정기 신청, 3월과 9월에 신청하는 것은 근로장려금 반기 신청입니다. 참고로 반기 신청은 항상 상반기와 하반기로 나누어 두 번 신청받습니다. 2023년 근로장려금 신청 기간을 정리하면 아래와 같습니다.

근로장려금 정기 신청은 1년 전체 소득 기준으로 지원금을 받는 것이고, 반기 신청은 미리 당겨서 총 지원금액의 35%를 먼저 받는 거라고 생각하시면 됩니다. 예를 들어서, 2023년 9월에는 2023년 상반기분(2023. 1. 1~2023. 6. 30)에 대한 반기 신청을 받습니다. 그러면 2024년 5월에 근로장려금을 신청했을 때, 이미 2023년 상반기분은 지급받았으므로, 2023년 하반기분에 대한 금액만 지원받습니다.

근로장려금 기한 후 신청

5월에 근로장려금 정기 신청을 하지 못했더라도 걱정하실 필요가 없습니다. 신청 기간 지나면 기한 후 신청 제도를 활용하면 되고, 6월 1일부터 11월 30일까지 총 6개월 동안 추가 신청을 받습니다. 다만, 기한 후 신청의 지급액은 10% 감액되어 제공됩니다. 엄청 급한 일이 아니라면 정기 신청 기간에 지급받으셔야 전체 금액을 모두 받을 수 있습니다.

근로장려금 신청 방법

카카오톡 혹은 문자 메시지를 통해서 안내문을 받은 경우 해당 메시지의 신청 버튼을 통해서 즉시 신청할 수 있습니다. 주민번호 입력을 통해서 개인 확인을 진행합니다. 혹은 서면으로 안내문을 받은 경우 QR 코드를 스캔해서 신청하거나 직접 홈택스나 손택스에 접속해서 신청하시면 됩니다.

따로 안내문을 받지 않은 경우에도 본인이 근로장려금 조건에 해당한다면 신청할 수 있습니다. PC는 홈택스, 모바일은 손택스 애플리케이션으로 신청하시면 됩니다. 혹은 ARS 1544-9944를 통해서 전화 신청도 가능합니다. 홈택스 및 모바일 손택스 애플리케이션은 아래에 공유드리니 참고해 주시기 바랍니다.

근로장려금 정기 신청 혹은 반기 신청 관련 궁금한 사항은 공식 상담 센터인 1566-3636에서 문의하실 수 있습니다. 참고로 근로장려금 대상자 확인 및 조회도 가능합니다.

근로장려금 신청 대상

지원 자격은 두 가지를 확인해야 됩니다. 소득 요건 및 재산 요건 두 가지만 확인하면 됩니다. 하나씩 상세하게 설명해 드리겠습니다.

하나 말씀드리고 싶은 부분은 재산 및 소득을 확인하느라 시간을 너무 많이 허비하지 않으셨으면 합니다. 어차피 자격 요건이 해당되지 않으면 자동으로 반려가 되기 때문에 아래 설명드리는 내용은 참고용으로만 보시고, 일단 근로장려금을 신청해 두는 것이 가장 많은 시간 절약이 됩니다. 어차피 신청도 간단하고 신청할 때 돈이 필요한 것도 아니니 너무 복잡하게 생각하지 마시고 근로장려금을 신청해 두시는 것이 좋습니다.

소득 요건

소득 요건은 작년에 얼마를 벌었는가를 물어보는 것입니다. 아래 표를 통해서 쉽게 확인할 수 있습니다.

소득 요건은 작년 소득을 기준으로 계산합니다. 2023년 정기 신청의 소득 기준은 2022년도 전체 소득액이 되는 것입니다. 2022년 소득은 국세청 홈택스에서 확인할 수 있습니다. 참고로 소득 계산은 근로소득뿐만 아니라 사업 소득, 종교인 소득, 이자, 배당, 연금 및 기타 소득도 모두 포함됩니다.

재산 요건

2023 근로장려금 정기 신청은 작년에 비해 재산 조건도 완화되었습니다. 가구원 전체 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다. 재산 합계액이라 함은 부동산, 자동차, 토지, 전세금, 금융자산, 회원권 등이 포함됩니다. 사실 재산 조건은 대략적으로 확인만 가능하고 정확히는 알기가 힘듭니다.

따라서, 대충 2억 4천 미만이라고 추정되면 일단 근로장려금 정기 신청을 하는 것이 좋습니다. 신청 조건을 초과하더라도 불이익이 전혀 없기 때문에 그리 크게 신경 쓸 필요가 없습니다. 신청한 뒤 조건이 맞으면 지원금을 받으면 되고, 조건에 부합하지 않으면 지원금을 받지 않으면 그만입니다.

근로장려금 지급액

근로장려금 정기 신청에 따른 지급액은 가구 구성에 따라서 다릅니다. 가구는 단독 가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구 3가지 종류로 나뉘며, 같은 가구 구성이라고 하더라도 소득에 따라 또 한 번 나누어집니다. 예를 들어서, 맞벌이 가구 중에서 2,500만 원의 소득을 번 사람과, 3,000만 원의 소득을 번 사람의 근로장려금 지급액은 다릅니다.

주의 깊게 봐야 할 부분은 최대 지급액 부분입니다. 내가 작년에 얼마를 벌었냐에 따라서 지원금을 얼마를 받게 될지가 결정됩니다. 가구 단위별로 근로장려금을 최대로 지급받을 수 있는 소득 구간을 알려드리겠습니다.

최대 지급액은 말 그대로 본인의 작년 소득액이 기준 구간 내에 존재하면 근로장려금 정기 신청 시, 최대 지급금을 받게 되는 것입니다.

예를 들어서, 맞벌이 가구인데 작년 소득이 1,000만 원인 사람은 800~1,700만 원 구간 내에 있기 때문에 최대 지급금을 받습니다. 하지만 맞벌이 가구인데 작년 소득이 2,500만 원인 사람은 800~1,700만 원 구간 밖에 있기 때문에 330만 원보다 약간 덜 받게 됩니다.

자세한 계산 방법은 아래 파일을 다운로드하거나, 근로장려금 산정표 페이지에서 확인하실 수 있습니다. 해당 구간 외는 최대 지급액에서 조금씩 지급금이 줄어듭니다.

근로장려금 지급일

일반적으로 신청 후 3개월 내에 지급된다고 보시면 됩니다. 근로장려금 정기 신청은 항상 늦어도 추석 전에는 지원금이 지급됩니다. 기한 외 신청은 총 6개월 동안 신청할 수 있고, 마찬가지로 신청 후 지급까지 약 3달 정도 소요됩니다.

근로장려금 정기 신청을 통해 실제로 지급받으면 마치 숨겨둔 돈을 찾은 것 같은 느낌이 들 정도로 기분이 좋습니다. 실제로 정부에서도 이러한 효과를 기대하며 시행하고 있는 제도입니다. 근로장려금 및 자녀장려금 제도는 저소득 근로자의 근로 의욕을 고취시키고, 생활에 보탬이 되는 제도 중 하나입니다.

정부 지원금 관련 관심이 많은 분들은 카카오톡 정부 지원금 안내 서비스를 등록해 두거나 복지멤버십을 가입해 두면 편리하게 복지 서비스 안내를 받을 수 있습니다. 두 가지 서비스 모두 적절한 복지 서비스를 제안함으로써 더욱 많은 지원금을 받을 수 있도록 도와주는 서비스입니다.

놓치는 복지 없이 모두 혜택을 받아 가셨으면 좋겠습니다.